《销售中的性格类型学》
Using Type in Selling
Susan A Brock

性格类型学在销售中的应用旨在帮助销售人员接近顾客、搜集信息并根据顾客的性格做出各种反应，最终与顾客建立稳固的关系。本书提供了一套方法，使销售人员可以从顾客的言谈举止中评估其“性格类型”，从而调整销售策略以适应顾客的性格。本书是《组织中的性格类型学导论》一书的后续篇。

分类编号6942 价格：RMB200.00

《性格类型与团队》
Introduction to Type and Teams
Sandra Krebs Hirsh

本书旨在帮助团队中的个人理解MBTI的测试结果，及其与个人对团队的贡献、作用的联系。书中提供了每一种性格类型的具体信息，包括不同性格类型的人如何领导他人、如何解决与团队中其他成员的冲突、如何对他人产生影响、如何为团队做贡献，以及如何在团队中发挥自己最大的效能。

分类编号6998 价格：RMB200.00

《性格类型与组织变革导论》
Introduction to Type and Change (A)
Nancy J Barger、Linda K Kirby

本书对性格类型与组织变革的关系作了深入考察。我们正在经历各种变革，它们如今成为我们工作的主要部分。这本内容丰富的手册将帮助读者更好地应对现代组织中每天都在发生的瓦解和基本变革。本书通过深入探讨性格类型与组织变革的关系，针对不同性格类型分别提出了切实有效的技巧和指导，以帮助每一种性格类型的人在变革、管理、变革中的领导、抗变策略、过渡、压力及其它更多方面应付裕如。

分类编号6966 价格：RMB200.00

《性格类型与人际沟通导论》
Introduction to Type and Communication (A)
Donna Dunning

如今人们越来越重视在管理、决策中依靠团队与合作，人际沟通成为决定组织存亡的关键。本书对各种沟通技能和策略作了简洁明了的概述，列出了与他人沟通的实用技巧；并从MBTI观测到的16种性格类型出发，对每一种性格类型的人如何提升沟通能力分别作了建议；同时向读者介绍了沟通方式中存在的性格差异。

分类编号6189 价格：RMB200.00

《MBTI在组织中的应用——领导力资源手册》（第三版）
Using the MBTI Tool in Organizations (A)
Leader's Resource Guide (Third Edition)
Sandra Krebs Hirsh、Jane A. G. Kise

与本书的前两版相比，新版在内容上作了彻底更新，全面包括了今天举办MBTI研讨班所需的一切资源，确保你的课程能够满足21世纪各种组织、机构的全新需求。本书包括5个扩展应用模型：领导力发展与辅导、团队建设、交流与沟通、职业发展、变化管理。新版可配合MBTI表格M使用，并作了以下更新：新编导论课程，含一份可灵活改写的脚本和新的练习；新建性格类型的动态模型，使性格发展更易于理解；新编26项练习及指导要领；特别针对性格类型导论系列新增各种练习和活动；修订幻灯片和用于散发的书面材料等100份可重复使用的资料；以光碟形式提供PowerPoint的幻灯片（仅限PC格式）。

分类编号4169 价格：RMB3,790.00

《团队成员手册》
Participant Workbook

《团队成员手册》供研讨使用，可循环利用。其中包括各种练习、评估、供讨论的问题、对组织性格16种类型的描述及其它内容。可供读者了解所在团队、部门、组织倾向以何种方式作出决策、处理信息、交互交流，由此更好地掌握如何实行变化管理、解决冲突、强化团队合作等等。

分类编号2905 价格：RMB180.00

《性格类型与应对变革》（培训师手册）
Type and Change: Leader’s Resource Guide (for Consultant)
Nancy J Barger & Linda K Kirby

本书运用MBTI性格类型理论来研究各种组织中发生的变革，是这一领域中的前沿之作。本书专为咨询顾问而作，旨在阐明如何通过辅导来帮助个人与组织更有效地应对变革，内容包括各种培训方案和大纲，各种培训活动和小组练习，培训师讲稿，培训用投影片，学员教材等。1997年。270页，另附培训师名录。

分类编号6954 价格：RMB 3,830.00

《性格类型与应对变革》（学员用书）
Type and Change: Leader’s Resource Guide (for Participant)
Nancy J Barger & Linda K Kirby

本书可与《性格类型与应对变革（培训师手册）》一书配合使用。本书提供了学员在培训时所需的背景资料、练习题、小组活动、工作表等，并积极引导学员记录在培训班上产生的想法、鼓励他们在经历变革时回忆自己参加培训班的所学与经历。1997年。46页。手册。

分类编号6956 价格：RMB200.00

《组织性格训练》
Working with Organizational Character Training Program Kit
William Bridges & Chris Edgelow

本书的两位作者以MBTI性格类型理论为框架，建立了一套完整的培训计划，它将有助于一个团队、部门或组织精准地确定其性格类型，把握自身的力量和发展空间，理清自身如何与众不同，并从上述洞见中使自身得到巩固和加强。
本书为组织性格训练提供了一整套工具，其中包括培训大纲、详细的讲稿、案例脚本和使用各种计划模型的经验，此外还有各种实用型工具——诸如投影片、学员教材、以及许多培训活动方案。

分类编号2910 价格：RMB2,935.00