A1 - 评 估
A2 - 领导力培训
A3 - 领导力一对一辅导 B1 - 咨询/认证
B2 - 培训-培训师课程
B3 - 辅导-辅导者计划
A3 -- 领导力一对一辅导
 
 
  领导力一对一辅导
领导力发展辅导
职业发展辅导
工作关系辅导

沟通与交流辅导


辅导以学员的问题为导向,通过一对一的交流,引导学员对自己的问题进行全面的剖析,并应用培训中接受的理念与技能,最终依靠自己的力量解决问题,从而使学员的人格得到发展,能力得到提高。

什么是辅导?


如何有效地规划自己的领导力发展,怎样与身边的同事融洽相处?
怎样解决工作中遇到的各种实际问题?
如果你已经参加了我们的培训,如何把培训中接受的观念付诸实践,使自己获得更大的成长?

辅导以学员的问题为导向,通过一对一的交流,引导学员对自己的问题进行全面的剖析,并应用培训中接受的理念与技能,最终依靠自己的力量解决问题,从而使学员的人格得到发展,能力得到提高。

辅导专为你的需求而设,旨在帮助你合理运用相关理论,以最有效的方式解决成长中的困难。我们将:

选派经验丰富的辅导者,为你提供一对一的辅导;
直面你的问题,确保全部内容都切合你的需要;
激活你的思维,启发你发现问题的答案;
避免直接对你的问题给出任何解决方案——因为,只有你才最了解问题所在,也最清楚解决之道。

辅导会从你的问题开始,帮助你认清自身的优势和局限;引导你进行全面深入地思考问题的前因后果以及解决方案;与你一起探讨落实计划,并根据你行动中的情况提供反馈和建议。

辅导是把理论观念落实到行动中的最佳方式。接受我们的辅导,你将从自身中发现问题的解决之道。

若需了解辅导的详细资料,请立即联系我们

受辅导者发挥运用领导能力的熟练程度往往与领导者的人格基础密不可分,请点击领导力基础培训课程——领导力人格基石了解详情;

若想回顾有关领导能力方面的培训课程以提升受辅导者的能力,请点击演说与影响力辅导者之路运用促进技能提升团队领导力了解相关详情;

若你在辅导过程中需要各种辅导辅助报告,请参考辅导报告

我们在辅导中普遍使用的人格测量工具是MBTI®请点击相关链接了解详情;
 
 
 
 
 


Copyright Skill&Will;思维360S&W 360是思维公司(Skill&Will)的注册商标
Myers-Briggs Type Indicator
MBTIMyers-Briggs Type Indicator Trust 在美国以及世界各国的注册商标

Strong Interest Inventory是斯坦佛大学出版社的注册商标;16PF是性格与能力测试协会的注册商标
Strong商标,California Psychological Inventory,CPIFRIO-B是咨询心理学家出版社的注册商标